Bem-vindo(a) à jornada de conhecimento sobre JDP

Preparamos uma jornada de aprendizagem para você ficar por dentro de tudo que precisa saber sobre a nossa JDP.

Por aqui, você entende tudo sobre o processo e tira suas dúvidas de um jeito simples e intuitivo. E o melhor: você pode acessar esse conteúdo sempre que precisar.

E aí, bora começar?

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O que é a JDP

A Jornada de Desenvolvimento e Progresso (ou JDP, como chamamos) é a trajetória de Desenvolvimento trilhada por você e todos os Colaboradores da LEROY MERLIN. Por ela, todos têm oportunidades de crescer e se desenvolver na nossa casa – claro, com acompanhamento e diretrizes bem claras!

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Por que ela existe?

Ela é o nosso jeitinho de conectar as diretrizes da nossa empresa às nossas pessoas, proporcionando maior clareza em relação aos pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento de cada Colaborador(a). Assim, te damos suporte para você protagonizar e arrasar, como sempre.

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A JDP evolui com você

Somos uma empresa que cuida das pessoas e busca sempre proporcionar as melhores experiências aos nossos Colaboradores e Colaboradoras.

Por isso, temos uma jornada de crescimento profissional que evolui constantemente, buscando incentivar cada pessoa a ser protagonista de sua carreira e apoiar a liderança para ser um facilitador deste processo.

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Ela se conecta a tuuuudo que somos

A JDP está em cada canto da nossa casa. Quer ver? Preparamos um fluxo pra você visualizar isso no detalhe.

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Uma jornada em 6 etapas

Todas pensadas para a sua evolução e crescimento na LEROY MERLIN.

Objetivos

Os objetivos individuais são essenciais na nossa jornada de Desenvolvimento e progresso. É através deles que cada colaborador sabe com clareza o que deve entregar e como deve performar durante o ciclo. Os objetivos devem ser acompanhados ao longo de todo o ano, quantas vezes o gestor e o colaborador sentirem necessidade.

Avaliações

Através das avaliações da JDP, conseguimos acompanhar as entregas e o desenvolvimento de nossos colaboradores. A etapa de avaliação é separada em autoavaliação e avaliação do gestor. A autoavaliação é uma oportunidade para cada colaborador ser protagonista de sua evolução, realizando uma auto análise de seus pontos fortes, principais entregas do período e oportunidades de desenvolvimento. Após esta etapa é a vez do gestor avaliar cada integrante de sua equipe, considerando o seu desempenho e potencial para assumir novas missões.

Fóruns e Mini Fóruns

As etapas de fóruns e mini fóruns, foram estruturadas para proporcionar momentos de acompanhamento do desenvolvimento de nossas (os) colaboradoras e colaboradores. Através delas, a liderança compartilha e toma decisões em relação a ações de desenvolvimento, promoções, desligamentos e evolução de todas as pessoas.

Conversas Formais

As conversas formais têm o objetivo de alinhar o colaborador em relação a sua performance, além de acompanhar, avaliar e registrar o caminho já percorrido até o momento e planejar próximos passos. É sugerido que a liderança tenha em torno de 3 conversas formais com seus liderados ao ano. Além disso, colaboradores protagonistas, podem solicitar conversas de desenvolvimento adicionais, caso entendam que é necessário.

Feedback

O feedback é uma etapa contínua da JDP. Ele pode ser realizado quantas vezes o colaborador(a) ou gestor julgar necessário. Através do feedback, o empregado toma consciência se a sua performance está ou não alinhada às necessidades da empresa ou da área em que atua. Cada pessoa pode solicitar quantos feedbacks quiser e para qualquer pessoa que entenda que possa contribuir para o seu desenvolvimento e evolução!

PDI

O plano de desenvolvimento individual (PDI) proporciona o desenvolvimento contínuo de nossas pessoas, através do mapeamento de ações de desenvolvimento claras. O intuito é potencializar uma competências e/ou desenvolver gaps. O PDI é um processo de co-criação entre o colaborador e seu gestor, e deve ser construído levando em conta a expectativa de carreira do empregado e as oportunidades de desenvolvimento identificadas.

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O ciclo da JDP é contínuo e acontece durante todo o ano.

Confira as etapas e prazos para a JDP de 2025:

Acessar cronograma

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Todas as etapas da JDP acontecem dentro do sistema da Umani.

Clique no botão abaixo para acessá-lo:

Acessar sistema

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Bora entender o processo de cada etapa?

Para que você possa se preparar e compreender como funciona cada uma das etapas da JDP, vamos explicar cada uma delas, apresentando como você pode protagonizar ao longo de todo o ano.